代表挨拶
portrait こばやし ふみたか
小 林 史 聖
代表取締役

 
 
性 別  男性
実務経験 15年以上
資 格  1級電気工事施工管理技士
     E111005989
 拙筆ながら、貴重なお時間を割いてご覧頂き、誠にありがとうございます。
 
 設計事務所で13年の実務経験を積み、去る平成31年に独立して自分の事務所を構えました。
 機械、電気計装設備を専門とし、様々な施設の中でも上下水道を特に多く扱って参りましたが、人々の暮らしを支えるこの設計という仕事は、とてもやりがいのある仕事です。
 これまでの経験を十分に生かしながら、こうしていれば良かったんじゃないか。もっと良い方法があるんじゃないか。そのようなやり残しのないよう、納得いく物作りをしていきたいと思います。
 
 これからも機械・電気設備の設計という分野で、皆さまをサポートできましたら幸いです。皆さまにおかれましては、これからのご愛顧と、ご指導、ご鞭撻を賜りますよう、心からお願い申し上げます。
 


 
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経営理念

 事業をあるべき方向へ進めるため、顧客、取引先、社会とどのように関わっていくべきかを定め、経営理念とし、その実現のために行動理念・行動指針を定めています。

経営理念

 私たちは、「アークス aacs 設備設計に任せておけば大丈夫」を目指します。
 

行動理念

  1. 私たちは、優れた技術 ars をもって仕事に取組みます。
  2. 私たちは、優れた品質 altus qualitas の成果品を納めます。
  3. 私たちは、適切な工期 constructione tempus で納品します。
  4. 私たちは、それらを誠実 sincerus に実行します。

行動指針

 私たちは、その場その時すべきこととそれを達成するために必要なことを実行します。
 
  PDCAの実行
  1. 計画 Plan:目的達成のための最適手順を組み立てる。
  2. 実行 DO:計画を実行する。
  3. 評価 Check:成果や問題の有無を確認する。
  4. 対策 Act:改善できる事や問題があれば対策する。
  5. 計画 Plan:対策を踏まえた計画を立てる。

  OODAの併用
  1. 観察 Observe:状況を確認し、問題があればその原因を把握する。
  2. 理解 Orient:取り得る選択肢とその結果を分析する。
  3. 決定 Decide:何を選択すべきか判断し、計画とその実行を決定する。
  4. 行動 Act:速やかに行動を起こし、改善、または解決を計る。
  5. 観察 Observe:結果を観察する。

ビジョン

  1. 短期的ビジョン 力を発揮できる環境作りを行い、一つ一つの業務について最高の施設作りを目指します。
  2. 中長期的ビジョン 技術を高め、更に良い施設作りを模索しながら、継続的に信頼のできる事業とし、関係する各者にとって魅力的な事業を目指します。より良い施設作りを続けることが社会貢献となると考えます。
  3. 事業のあり方 考える人間作りを行い、関係する各者にとって魅力的な事業を目指し、事業を通じて関係する各者が相互に利益を得る良好な関係を築くことを目指します。

 仕事を行うということは、日々の仕事の中で実行と改善を重ねながら質を高めていくということで、成果とは、誠実な時間を地道に積み重ねることによって築いてゆくものだと考えます。
 仕事を通じて、私どもの技術が、品質が、工期が、その試みが、信頼を得られるものとなれば、これに優る喜びはありません。
 今後もより良い仕事を提供できるよう、一歩ずつしっかりと前進を続ける所存です。

 私どもには、技術があります。これまで培ってきた知識や経験、データやノウハウがあります。機械・電気計装設備の設計は、お任せ下さい。